英国大学协会（UUK）发布了《未来的工作（Jobsofthefuture）》就业报告，基于英国劳动力市场专家查理·鲍尔（CharlieBall）的分析，预测了截至2035年英国大学毕业生的就业前景和行业趋势。

UUK在报告中预测，到2035年，除了目前市场上的1530万毕业生外，英国劳动力市场还需要1100多万毕业生来填补工作岗位。这意味着未来20年，英国就业市场需要大量具备本科及以上学位的毕业生。

行业缺口方面，报告预测未来20年将需要以下专业人员：

超过190万名STEM（科学技术、工程及数学）专业人员；超过120万名卫生和社会护理相关专业人员；超过100万名卫生专业人员；超过100万名教学和教育专业人员。

UUK还指出，受到人工智能的冲击，未来20年英国就业市场需要本科及以上学位的工作岗位数量将净增加10%。届时，英国就业市场上88%的新工作岗位将需要本科毕业生。

最缺乏人才的五个行业分别是：科技行业（如计算机和工程等领域专业人员）、医疗健康行业（如卫生和社会护理相关专业人员）、教育行业（如大学和高等教育教师）、数字行业（如数字化岗位）和创意行业（如广告和营销专业人员）。

UUK在报告中指出，英国就业市场存在劳动力资历不足的问题，换句话说，即高素质人才数量不足。这一缺口可以通过培养更多具备高技能的毕业生来填补。

截至2021年底，英国劳动力中有超过1530万人拥有本科学历，占劳动力的49.7%。超过1620万人从事专业工作，占英国所有工作岗位的50.5%。据统计，26%的英国劳动力不能胜任他们所从事的工作，尤其是教师、医疗工作者和STEM专业人员。